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Digital Learning

Parcours de formation blended learning

Nexter :
NEXT'ERP

Formation à l’utilisation d’un nouvel outil de planification des ressources (ERP)

Co-construction d’un parcours de formation blended learning & formation de formateurs

240 tutoriels, 35 modules de formation
(présentiel & e-learning)

Vidéo learning et 3D interactive

Airbus Helicopters :
HOIST operations

Formation des pilotes et treuillistes à la prévention des risques au décollage et à l’atterrissage.

Un e-learning au plus proche de la réalité !

45 minutes

Vidéo interactive

Pro BTP :
Rewind

Formation à la nouvelle méthode commerciale du marché des particuliers de PRO BTP.

Une série de vidéos interactives autour d’un personnage guide : Ted !

15 vidéos interactives (15 x 3minutes),
15 fiches mémo, 15 quiz, un teaser de mi-saison

Storytelling & motion design

Airbus :
Value Matrix

Formation des collaborateurs business d’Airbus à la méthodologie Value Matrix (gestion de projet).

Décontextualiser et utiliser la méthodologie hors contexte !

60 minutes

Video learning & storytelling

Enedis : Pedito
Code de conduite

Sensibiliser et engager les salariés ENEDIS à la compréhension et au respect de la Charte de bonne conduite afin, notamment, de prévenir toute pratique discriminatoire.

Créer une histoire interactive au format dessin animé.

20 minutes

Vidéo interactive motion design

Michelin :
RSE

Sensibiliser tous les acteurs de la supply-chain au développement durable (RSE).

Mission moins d’émissions : une vidéo interactive motion design pour engager les apprenants !

20 minutes dont 4 minutes d’évaluation finale.

Vidéo learning

EDF :
GPEC

Formation RH d’EDF pour faciliter la mise en place de la GPEC et le partage d’un socle culturel commun.

Maximiser l'apprentissage : un présentateur expert !

40 minutes

3D Interactive, Game Learning et Story Learning

Airbus Helicopters :
Magnetoscopie

Formation technique pour une montée en compétence des employés Airbus Helicopters sur la détection et l’identification de défauts de fabrication ou d’usure sur les pièces moteur.

La 3D temps réel comme moteur de l’apprentissage !

60 minutes

Serious game, storytelling

EDF :
Harcèlement

Sensibilisation des employés EDF au harcèlement au travail (enjeu RH).

Gamifier pour mieux engager !

20 minutes (2 x 10min)

Game learning, Vidéo Learning

Airbus Helicopters :
Marshaller

Formation technique des pilotes et Marshallers aux gestes de sécurité pendant le décollage et l’atterrissage d’hélicoptères.

S’entraîner par le jeu

30 minutes (2 x 15min)

3D Interactive

Safran HE :
Engine Explore

Profiter de la disponibilité de données 3D client pour un objectif pédagogique et améliorer la compréhension et la visualisation des différents systèmes d'un moteur (enjeu Technique).

La 3D, une solution d’immersion dans la technique !

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et nous vous recontacterons dès que possible.